武强县建立党政主要领导向县纪委述廉制度

    今年以来，中共武强县纪委印发了《关于乡局级党政机关主要领导干部向县纪委全委会述廉实施办法》，在全县范围推行党政机关主要领导干部向纪委全委会述廉工作，领导干部述廉工作走向了制度化、规范化。

    一是细化述廉内容。《实施办法》规定：乡局级党政机关主要领导干部向县纪委全委会述廉分为必述、选述和自述三个方面。必述内容20项，重点报告个人廉洁从政、执行廉洁自律有关规定、履行党风廉政建设“第一责任人”职责等情况。选述内容要求述廉对象结合本单位具体情况展开论述，自述内容以回答县纪委委员询问、群众反映及其它需要说明情况为主。《实施办法》要求述廉人员要亲自撰写报告，并将述廉报告送县纪委审核。

    二是严格组织实施。乡局级党政机关主要领导干部向县纪委全委会述廉工作分为三步。第一步，准备阶段。县纪委组织部分县纪委委员、特邀监察员、党风监督员和部门监察室负责人，深入述廉对象所在机关及下属单位走访调研、进行测评、征求意见。述廉对象撰写述廉报告，交由县纪委审核。第二步，实施阶段。召开述廉大会，述廉对象作述廉报告，县纪委委员向述廉对象提出询问，现场进行测评。第三步，整改总结阶段。述廉对象要针对存在问题认真整改，县纪委委员将对述廉对象整改落实情况进行跟踪回访。对整改落实不积极、不到位的，由县纪委委员提出质询，并交由县纪委常委会研究讨论，视情况给与处理。

    三是抓好结果运用。将领导干部述廉情况和民主测评结果作为对领导干部考核、奖惩和选拔任用的重要依据。对述廉评议结果为优秀等次的，予以通报表彰;对述廉评议结果为一般的，年度目标责任考核不得评为优秀;对述廉评议结果为较差的，根据具体情节给予提醒谈话、组织处理或在一定范围内通报批评，有违纪问题的，按有关规定进行查处。(记者 高焕明)