今年以来，衡水市武强县深入开展基层党建巩固提升年活动，以育雁领雁、治难转后、纯洁队伍、党建示范、典型选育、城乡共建六项措施为抓手，使农村基层党建水平实现了较大提升。
“育雁领雁”强班子。该县以村“两委”换届为契机，深入推进“企业家村官计划”，选派离职干部回村任职，已有371名企业家、13名离退干部进入村“两委”班子，其中48人担任“两委”正职。按“1+3+X”模式，健全了党支部牵头抓总，村委会、村代会、村监会协调运转，若干群众组织协调共进的村级组织体系。同时，加大农村党员培训力度，先后举办农村干部培训班7期，对136名新上任的“两委”正职进行了专题培训，切实提高农村党员干部政治素质、廉政勤政意识和解决问题的能力。
“治难转后”补短板。该县排查出存在信访隐患、无村级活动场所、“两委”关系不协调、宗族派性矛盾突出等问题村36个，列入软弱涣散党组织治理整顿范围。同时，落实县级干部联系、乡镇党委委员分包、县直部门帮扶“三位一体”治难转后责任机制，明确规定完不成工作任务工作组不撤回、试用期干部不予转正。截至目前，县乡两级已累计为后进村解决问题13个，引进项目4个，跑办资金13.3万元。
“纯洁队伍”严把关。该县将发展党员关口前移，实行“三制合一”发展党员机制，即在发展党员工作中实行公示制、备案预审制和责任追究制，三种制度共同作用，相辅相成，使发展党员工作制度化、规范化，严防“突击党员”“填表党员”“家族党员”等问题产生。今年以来，有35名拟发展对象经过基层党支部公示、基层党委和县委组织部备案预审程序，被批准为预备党员。有6名发展对象因培养时间不足、不能正常参加培训等原因被取消资格。4名相关责任人受到诫勉谈话、通报批评等组织处理。
“党建示范”创品牌。该县结合千名干部下基层、“三送三帮”等活动，继续深化实施党建示范带创建工程，依托乐器产业、生态农业、工业园区发展现状，着力打造“音乐之旅”“生态之旅”“创业之旅”三个党建示范带，以党建推动农村社会经济全面发展。目前，三个党建示范带已初具规模，涉及到的61个村全部完成了“两委”换届，改造提升村级组织活动场所27个，全部达标，成为全县两室建设标杆。同时，结合农村面貌改造提升，11个村硬化街道12000平方米，改造厕所803个，建垃圾池90多个。
“典型选育”立标杆。为庆祝建党94周年，大力弘扬社会主义核心价值观，该县创新表彰方式，在全县开展“最美党员”“最美村官”系列评选活动，着力选树一批党员群众看得见、摸得着、有影响、容易学的先进典型。通过层层筛选，最终评选出30名最美党员和13名最美村官，让这些基层党员干部中的“平民英雄”“草根英雄”和“身边模范”现身说法、亲自示范，动员全县广大党员和农村干部对标先进，查找不足，明确方向，见贤思齐，引领传递社会正能量。
“城乡共建”促双赢。该县以机关干部“三送三帮”下基层活动为契机，开展机关单位和农村“连线结对共建”活动，选派年轻优秀干部到农村开展以召开一次联席会议、上一次党课、组织一次文体活动、进行一次志愿服务、进行一次走访慰问为主要内容的“五个一”活动。他们要求新提拔的干部要包后进村、任务重的村，完不成任务不予转正，这样既畅通了城乡党建资源，又锻炼了年轻干部。截至目前，90个县直单位已与238个村结成了帮扶对子，帮助解决问题1100多个，上党课74次，开展文娱活动140余次。（卫力、长峰）
