近年来，衡水市武邑县组织实施“农村实用人才”工程，加大人才培育使用力度，使一大批农村“土专家”“田秀才”成为美丽乡村建设的生力军。
更新观念，敞开大门选才。武邑县委组织部联合相关部门成立“农村实用人才”工作领导小组，按照“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”“四不唯”选拔标准，挖掘本土生产一线有特长、致富能力强的农村实用人才。他们还为选拔出的种植、养殖、金属橱柜加工、硬木雕刻等6个类别20多个行业的1630多名农村实用人才建立信息档案，并指派专人跟踪联系，及时掌握人才需求。
强化培育，灵活方式育才。该县以职业技术教育中心、硬木雕刻文化产业基地、泰昌农民科技培训学校为农村实用人才培训基地，积极推进“新型职业农民培训”“阳光培训”等培训项目，每年组织农村实用人才专业技能培训2次以上。该县采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，邀请农业、科技等方面的专家学者到田间地头现场指导，组织农村实用拔尖人才外出参观学习发展现代农业技术和经营管理方法。该县注重将政治过硬、致富能力强的优秀农村实用人才培养成党员，鼓励优秀农村实用人才进入村“两委”班子。目前，全县村“两委”班子成员中农村实用人才达30%以上。
依托载体，发挥特长用才。该县引导农村实用人才创办农村专业经济协会、农民专业合作社等组织，发挥农村实用人才在农村经济发展中的“领头雁”作用。目前，全县共创办硬木雕刻文化产业协会、鑫旺肉鸭养殖协会、绿源蔬菜种植合作社等各类组织290多个。该县还组建“便民服务大篷车”，开通“一叫就灵”人才服务热线，组织农村实用拔尖人才为群众进行技术讲解、现场指导，帮助群众解决生产生活中遇到的技术难题。目前，已组织技术下乡服务活动30余次，帮助群众解决技术难题40多个。（孙艳雪、杜洪刚）
