(刘金英 李寿峰 张东振)在基层年建设活动中，武强县法院立足于解决企业反映强烈和关注的突出问题，深入开展“院企对接”活动。据今日统计，今年以来，该院及时及地的帮助金音集团、衡水市焊接设备有限公司、河北爱农饲料有限公司等15家企业审查、完善了经济合同21份，追讨欠款530万元。为40家企业提出生产、经营、管理方面的合理化建议57条。主动帮助5家企业对企业制度中涉及职工劳动权益范畴的制度重新审查，反复修订，有效缓解了劳动者与用工企业之间的紧张关系，理顺了企业管理模式。

    搞好摸底调查，了解企业需求。为把“院企对接”活动落到实处，给力企业依法发展，武强县法院院长刘振东和党组成员带领干警深入企业进行心贴心、面对面的走访，共走访了县域内的骨干企业49家，下企业89次，向企业发放《武强县人民法院企业司法服务需求调查问卷》150份，发放《武强县人民法院“院企对接”活动调查表》49份，召开不同类型的座谈会45次，了解企业生产经营状况和经营中出现的法律问题，虚心听取企业对法院工作意见、建议和需求。

    该院通过在企业调查摸底，了解到企业对法律的需求，及时进行归纳、分类，把49家骨干企业作为重点联系和重点服务对象，分包到党组成员、具体法官和干警，有针对性的开展了送法到企业活动。一个多月来，先后组织法院的业务骨干为企业举办《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律知识专题讲座4次，并就规范合同订立、股东利益维护、企业与员工劳动争议等问题予以现场解答，提高职工的维权意识和用工企业责任意识。与此同时，从帮助解决法律难题，增强企业化解危机纠纷入手，该院及时及地的帮助金音集团、衡水市焊接设备有限公司、河北爱农饲料有限公司等15家企业审查、完善了经济合同21份，追讨欠款530万元。为40家企业提出生产、经营、管理方面的合理化建议57条。主动帮助5家企业对企业制度中涉及职工劳动权益范畴的制度重新审查，反复修订，有效缓解了劳动者与用工企业之间的紧张关系，理顺了企业管理模式，促使企业走上依法治企的道路。

    武强法院在“院企对接”活动中，还在强化能动司法，为企业排忧解难上积极开展各项服务。针对涉及企业诉讼的民商事案件，开辟绿色通道，实施优先立案、优先审理、优先执行；审理环节上，保证公开、公正的前提下，加大调解力度，坚持庭前、庭中、庭后调解，将调解程序贯穿于审理过程中，及时化解企业经营纠纷，尽可能的减少企业的诉累，为企业提供便捷有效的司法保障。为了减轻涉诉企业尤其是困难企业的经营压力，该院从服务工作大局出发，对涉诉的困难企业应交纳的诉讼费，依法采取减交、缓交或免交等措施予以司法救助。对企业申请执行的，一律按规定先执行，待执行终结再交纳执行申请费。