2011年是河北武强供电公司创建省公司一流县级供电企业的创建年，该公司高度重视创一流工作，成立了创一流工作领导机构，制定了全年创建工作计划，多措并举，营造氛围，全员发动，将创一流意识，植根在员工内心，使“一流”工作规划化、常态化。
武强供电公司牢固树立“全员抓经营”的理念，强化经营管理，各项管理工作日趋精细化、规划化，公司各单位经常组织职工认真学习国家电网公司新的《一流县供电企业评价标准》，对照标准进行讨论，找出差距，迎头赶上。
国家电网公司一流县供电企业建设工作分安全管理、生产管理、经营管理、营销管理、节能管理、供电服务、科技进步、人力资源和企业管理与文化管理等多个部分，各相关部门积极组织各种学习培训活动，提高员工的学习和工作能力，找出对应的详细的标准，按标准来规范自己的工作。
如今，通过长期的、经常性查找、对比行动，该公司已经习以为常地把一流工作融入到日常生产中去，真正实现了“一流工作日常化，日常工作一流化”，促进了企业创一流工作的深入开展。（刘月伦
刘建峰 陈汝健）
作者：陈汝健
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